S株式会社 本社：大阪市
業務拡大につき、管理部門人材大募集 |
| ■募集職種 |
■勤務地 |
■年齢 |
■仕事内容 |
■学歴及び必要なスキル |
人事労務担当者
（マネージャー候補）
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本 社 |
25〜40歳 |
ラウンジ法人や店舗に対する人事・労務コンサルティング評価制度の立案、運用。労務環境の改善。
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人事、労務実務経験２年以上。
社労士資格者歓迎 |
人事労務責任者
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本 社 |
28〜40歳 |
ラウンジ法人や店舗に対する人事・労務コンサルティング評価制度の立案、運用。労務環境の改善。マネジメント。
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人事、労務実務経験３年以上。
マネジメント経験者。
社労士資格者歓迎 |
法務担当
（マネージャー候補）
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本 社 |
25〜40歳 |
コンプライアンスの観点からクライアントのリスクを洗い出し、改善立案。
（各種保健管理・契約書管理・法人登記・商業登記・地財関連その他）
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企業法務経験、もしくは法律事務所経験２年以上。
行政、司法書士資格者歓迎 |
法務責任者
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本 社 |
28〜40歳 |
コンプライアンスの観点からクライアントのリスクを洗い出し、改善立案。
（各種保健管理・契約書管理・法人登記・商業登記・地財関連その他）
マネジメント。
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企業法務経験、もしくは法律事務所経験３年以上。
マネジメント経験。
行政、司法書士資格者歓迎 |
財務・経理担当者
（マネージャー候補）
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本 社 |
25〜40歳 |
財務会計制度構築、資金管理、予算管理、月次・四半期・年次の決算業務。支払承認。
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企業財務経理経験もしくは会計事務所などでの経験２年以上。
簿記、税理士資格者歓迎 |
財務・経理責任者
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本 社 |
28〜40歳 |
財務会計制度構築、資金管理、予算管理、月次・四半期・年次の決算業務。支払承認。マネジメント。
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企業財務経理経験もしくは会計事務所などでの経験３年以上。
マネジメント経験。
簿記、税理士資格者歓迎 |
店舗開発担当者
（マネージャー候補）
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本 社 |
25〜40歳 |
新規出店時のマーケット調査、立地診断、収支シュミレーション。
出店企画に基づいた物上げ、物上げに付帯する業務全般。
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店舗開発業務経験２年以上。
設備、施工管理経験者歓迎 |
店舗開発責任者
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本 社 |
28〜40歳 |
新規出店時のマーケット調査、立地診断、収支シュミレーション。
出店企画に基づいた物上げ、物上げに付帯する業務全般。マネジメント。
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店舗開発業務経験３年以上。
マネジメント経験。
設備、施工管理経験者歓迎
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